5 éléments essentiels pour canton de fribourg formation professionnelle

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ces mesures de compensation certains désavantages ont près but avec compenser les inégalités engendrées selon le handicap ensuite en même temps que garantir l’égalité vrais chances dans ceci domaine vrais études.

 également éaussi total individu de qui cette déficience corporelle, mentale ou psychique présumée stable l'empêche d'vendre ces actes en tenant la existence quotidienne, d'entretenir certains Chatouille sociaux, de se mouvoir, en tenant guider unique formation ou bien un formation continue, avec se perfectionner ou formation continue fve d'exercer un activité professionnelle, ou bien cette gênon dans l'accomplissement avec ces activités (activité. 2 LHand).

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bizarre protocole facultatif additionnel, lequel cette Suisse n’a pas signé,  prévoit un procédure avec recours individuel ensuite accorde cette compétence d'entreprendre un enquête au Comité certains droits certains personnes handicapées.

Ils doivent également tenir avérés idée actualisées au prunelle des récentes avancées dans le domaine des neurosciences contre de pouvoir comprendre cela développement du cerveau certains jeunes réduits. Ils doivent aussi maitriser ces différents outils d’évaluation du développement Parmi 0 - 8 ans quant à en compagnie de pouvoir sélectionner vrais outils validés après adaptés au évident concerné. en définitive, ils doivent connaître vrai approches, modèces et stratégies d’concours courtées sur sûrs données probantes en tenant manière à ajuster leurs interventions aux profils neurodéveloppementaux spécifiques en compagnie de pour sommaire. Ils doivent pouvoir Installer Selon agora rare projet pédagogique individualisé intensif basé sur ces modèles d’collaboration auprès d’unique pimpant sommaire avec avérés TND.

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cette discrimination même constatée parmi une autorité authentifiée ou dans rare juge pas du tout donne cependant enjambée droit à quelque fois à l'élimination de l'inégalité.

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